رول په لویو نړیوالو یا څو مهمو سازمانونو کې چې په سوداګرۍ کې د محصول لینونو، د پیرودونکو ګروپونو یا جغرافیائیانو سره تنظیم شوی وي په ځانګړي ډول عام دی.
عمومي مدیر په ځانګړې توګه د واحد لپاره لوړ اجرایوي دنده لري او د ستراتیژیک ، جوړښت، بودیجې، خلکو، مالي پایلو او د سکورډ کارت مسولیت مسؤلیت لري. په لویو سازمانونو کې، عمومي مدیر یو شرکت اجرایوي رییس ته راپور ورکوي، اکثرا د اجرایی رییس افسر یا د عملیاتو عملی افسر.
عمومي مدیر مسؤلیتونه
د جی ایم دندې او مسؤلیتونه ډیرې ځمکې پوښلي، مګر دا یو له بل څخه ډیر عام دي. هغه باید په ځانګړې توګه:
- د سوداګریز واحد یا سازمان تنظیم هره ورځ عملیات.
- د سوداګرۍ د ودې لپاره ډیزاین شوې ستراتیژی رامنځته کول او پلي کول یقیني کړئ.
- د فعالیت او مستقیم راپورونو لپاره د کلیدي کاري موخو پراختیا ته همغږي کول.
- د سوداګرۍ څانګه کې د کلیدي فعال مدیرانو او اجرائیوي ادارو مستقیم مدیریت چمتو کړئ.
- د تاکتیکي پروګرامونو پرمختګ یقیني کړي چې هدف شوي اهداف او موخې تعقیب کړي.
- د پیرودونکو لپاره د واحد واحد وړاندیز ټول کیفیت او کیفیت ډاډمن کړئ.
- په کلیدي یا نښه شوي مشتریانو فعالیتونو کې برخه اخیستل.
- د نظارت کلیدي استخدام او د وړتیا پراختیا پروګرامونه.
- په وسایلو، زیربناوو او وړتیاوو کې د مهمو پانګوونو ارزونه او پریکړه.
- د اړیکو ستراتیژي او د یونټ کارمندانو ته پایلې.
- د شرکتونو افسرانو ته د راپور کلیدي پایلې.
- د کارمندانو افسرانو سره د پراخو تنظیمي ستراتیژیک پلان جوړولو کې ګډون وکړئ.
د مدیر مدیر بن
د جی ایم رول کې یو فرد یو عمومي دی چې د سوداګرۍ ټولو برخو سره پیژندل کیږي او کولی شي په سازمان کې پروسې او عملیات همغږي کړي. یو عمومي مدیر باید د مالي او حساب ورکولو، عملیاتونو، پلور، مارکیټ، بشري سرچینو، او څیړنې او پراختیا یا انجنیري ژبې خبرې وکړي.
په لویو موسسو کې، هغه کسان چې د عمومي مدیریت احتمال لري لکه اکثرا د یو لړ کارونو کې کار کوي، د مختلفو فعالیتونو له لارې حرکت کوي او ورو ورو په ډیرو کلونو کې خپل وروستي مهارتونه او مسؤلیتونه زیاتوي. عمومي مدیران عموما د ژورې صنعت تجربه لري، او که دوی د لوی سازمان له لارې نه راځي، نو دوی د ډیری احتمال لرونکی صنعت په یو یا څو سیالیو کې د کار کولو اوږدې تاریخ لري.
د رول په بریالیتوب کې د بریالیتوب لپاره اړین د مهارتونو او پوهې پراخه بنسټ ته په پام سره، عمومي مدیران اکثرا پرمختللي درجې لري چې د سوداګرۍ اداره) MBA (درس کې د ماسټرو په ټینګار سره. دا مهمه ده چې یو څه ګامونه واخلئ که چیرې تاسو د عمومي مدیر رول رول ته لیوالتیا لرئ.
- د خپل اجرایوي یا مدیر سره کار وکړئ ترڅو د کارموندنې روڼتیا لپاره نوي نوښتونو ته مالتړ ترلاسه کړي.
- د نورو تجربو د پراختیا لپاره د نورو ادارو ته ورو ورو حرکتونو ته پام وکړئ.
- رضاکار یا د کار کولو زده کړې پروژې کې د سوداګرۍ زده کولو او د اړیکو د مسلکي شبکې پراختیا پراخولو کې شامل شئ.
- د اصلي مدیریت په موضوعاتو کې اضافي حساب ورکونه، لکه حساب ورکونه، عملیات، خرڅلاو، او بازار موندنه.
- د پرمختللي درجې، په تیره بیا یو MBA په لټه کې دي.
د عمومي مدیر ننګونې:
د عمومي مدیر رول یوه اسانه نه ده. A د هغه د مالک یا شرکت شرکت ته مسؤلیت د سوداګریز واحد ټولو فعالیتونو لپاره د مالي پایلو ټینګار کوي. پداسې حال کې چې GMS د دوی د سوداګرۍ څانګې دننه عملیات کې لویه خپلواکه لري، دوی باید په پام کې ونیسي چې مهمې پانګې اچونې او په کلیدي ستراتیژیو یا پرسونل کې بدلونونو ته توجه وکړي. دوی د سوداګرۍ چلولو ټولې ننګونې لري، او د شرکتونو ګروپ ته د رپوټ ورکولو ننګونې چې تر ټولو ډیر تمرکز یې په عمومي توګه مالي مالي پایلو پورې اړه لري.
اضافي ننګونې په لاندې ډول دي:
- د یوې واضحې ستراتیژیک پلان د پراختیا او پلي کولو یقیني کول
- د سوداګرۍ راتلونکې ته ګوري او مهمې پانګې اچونې او د پانګې اچونې سپارښتنې وکړي
- د یوې روغې داخلي کلتور پرمختګ ته وده ورکول چې کلیدي کارمندان ساتي او د دوی مسلکي پرمختګ هڅوي.
د عمومي مدیر لپاره د کاري پرمختیا فرصتونه
که څه هم د عمومي مدیر رول د لوړ رول او ممکنه کچې لوړ رتبه دی چې ځینې سازمانونه یې ترالسه کولی شي، ځینې سازمانونه په فعال ډول د خپلو لوړ پوړو لوړ پوړو چارواکو عمومي مدیرانو له لیکو څخه راټیټوي. د رول ننګونې او پیچلتیا دا د بیلابیلو کاروباري واحدونو د چلولو یا د عملیاتي افسر یا مشر اجراییوي افسر رول ته وده ورکولو لپاره یو مثبته ثابت زمینه برابروي.