دا لارښوونې به تاسو سره مرسته وکړي ترڅو چمتو شي او چمتو وي کله چې تاسو په HR کې ستاسو دنده ښکاره شي
- د بشری حقونو د کارموندنې لپاره ستاسو ترټولو آسانه لاره ستاسو د اوسني کارمندانو له لارې ده، نو له همدې امله د خپل مالک او د بشري حقونو څانګې سره خبرې وکړئ چې ستاسو هیلې څرګندوي. هر ډول مشوره واخلئ او هغه تعقيب کړئ چې دوی د هغه څه په اړه وړاندیز کوي کوم چې تاسو د کار د پرانستلو لپاره تیارولو لپاره ترسره کوئ.
تاسو باید په لوړ او روښانه توګه خبرې وکړو، که څه هم هیڅکله هم په پام کې نه نیول کیږئ، ترڅو خپل اوسني کارکونکي ستاسو د ژوندانه لارښود هدف ته خبر ورکړئ. ستاسو بشری حقونو ته بشری برخی بریالی کیدی شی. تاسو باید د دوی په رادار کې پاتې شئ.
- د دې فرصت په لټه کې شئ چې په اوسني دنده کې اضافي دندې ترسره کړئ چې تاسو په HR کې د دندې په لور روان دي. په محاسبې کې ډیری خلکو د معاشونو په ورکولو سره په HR کې پیل کړې، د بیلګې په توګه. ښايي هلته داسې لارې وي چې ستاسو اوسنۍ څانګه او د بشري حقونو څانګه کولی شي ستاسو وخت شریک کړي.
یو ځوان سړی د بشري څانګو لپاره د ریاستي اړیکو په توګه پیل شو. بله بله د متحده ایاالتو د خپل کمپاین د متحده ایاالتو د کمپاین پرمخ وړلو پیل شوه. یو بل په استوګنځي کې پیل شو او په تدريجي ډول یې د غوښتنلیک ورکوونکو سلامونو سره مرسته کول، د کار غوښتنلیکونو سره مرسته، او د مهال ویش وختونو مرکه کولو سره د زیاتو بشري حقونو دندې ترسره کړې . په زړه پورې فکر وکړئ - د بشري حقونو ځینې مسلکي کارپوهان به تاسو ته ووايي چې دوی د بشري ساحې هدف ګرځیدلی او ځینې زده کړې یې کړي یا د PHR لپاره یې د ساحې داخلولو لپاره چمتو کړي. نور مسلکیان به تاسو ته ووایی چې د سوداګرۍ شبکه او تجربه کلیدي ده. سندونه تر هغې پورې وروسته پورې وساتئ کله چې تاسو د بشري حقونو یو کار ترسره کول.
- ولې ستاسو په ټولنه کې د ځینو بشري حقونو مدیرانو سره مرکه نه کوئ چې د بشري حقونو ساحه کې تاسو ته د رسیدلو په اړه د دوی مشوره وغواړئ چیرته چې تاسو ژوند کوئ؟ دوی کولی شي د تجربو د ترلاسه کولو او د اعتبار وړ پرمختګونو په اړه چې تاسو په HR کې د دندې لپاره وړتیا چمتو کولو په اړه مفکورې شریکولی شي.
د بشري حقونو ډیری ډیری خلک په دې معلوماتو کې مرکې کولو کې لیوالتیا لري. مرکې همداسې دي چې ستاسو نوم یې پیژندل کیږي، لکه څنګه چې د بشري حقونو په لټه کې دي، ستاسو ټولنې ته لیږل کیږي. کله چې تاسو د بشری حقونو د څانګې غوښتنه کوئ، نو تاسو د هغه معلومات او اعتبار هم مننه کوو. نو ځکه، د بشري حقونو څانګه د بیرته ستنیدو په وخت کې یو څه ترلاسه کوي کله چې تاسو د بشري حقونو د کار کولو هدف په نښه کړئ.
- د ټولنې په هره ټولنه یا مسلکی ډلو پورې اړه لرئ او د بشري حقونو کارپوهانو ته یې جذب کړئ. شبکه کول به تاسو په سمه توګه ودریږي کله چې تاسو د خپلې خوښې دندې موندلو لپاره تیار یاست.
شبکه همدا رنګه په سیمه ایزو سوداګریزو ټولنو کې او آنلاین ټولنیزو رسنیو شبکو کې لکه لینک شوی، فیس بک، او د بشري منابعو ډیری ټولنې چې د کارمندانو بورډونو، SHRM ، او کاري ځواک مجلسونو کې شتون لري هم شتون لري.
- ستاسو پخوانۍ دندې ، زده کړې او تجربې بیاکتنه. تیورور ستاسو د بیا پیل او پوښۍ لیکونو لپاره چې د بشري حقونو مدیریت کې د مسلک لپاره تاسو ته وړتیا ښکاره کړئ روښانه کړئ. تاسو باید بیا پیل کولو ته اړتیا ولرئ چې ستاسو په HR - اړوند تجربه کې په کوم ځای کې تمرکز وکړي او د کار ورکوونکي لپاره یې اشاره وکړئ.
یو کارمند به د خپل دندې لپاره د وړتوبونو موندلو لپاره د لیکو تر منځ د لوستلو وخت نه اخلي. تاسو باید د دوی لپاره د بشري حقونو وړتیاوې په ګوته کړئ - حتی لاهم، ستاسو د اوسنی کارمند لپاره، څوک چې یوازې ستاسو د اوسنی دنده په تړاو فکر کوئ. - تاسو غواړئ چې د بشري حقونو په برخه کې د لیږد په اړه د ټولو نظرونو له لارې ولولئ.
- تاسو کولی شئ د خپل اوسني دنده څخه د بشری حقونو نړیوال انستیتیوت لپاره لنډ معلومات واخلئ. ډیری کارګران بې ځایه شوي وړاندیز وړاندیز کوي نو مخکې له دې وپوښتئ چې دا پرېکړه یو اختیار نه دی. په ځانګړې توګه که تاسو د چیکچک څخه وخت پریږدئ، تاسو کولی شئ تجربه ترلاسه کړئ چې تاسو به د بشري حقونو په کار کې تاسو ډیر کارمندان جوړ کړئ.
- که تاسو په HR یا تجارت کې هیڅ پوهنځي یا فارغ شوي درجې نلرئ، په پام کې ونیسئ چې دا سندونه ډیر مهم دي. د بشری حقونو څانګې په پوهنځی کې یو پس منظر یا یو درجې کیدای شي تاسو د بشري حقونو په برخه کې تاسو ته ډیر کارمندان جوړ کړئ.
په امید سره، تاسو به ومومئ چې دا نظرونه ګټور دي کله چې تاسو د خپلو خوبونو بشري حقونو کار تعقیب کړئ.
که نور څه نه وي، دوی به تاسو ته په بریالیتوب، بریالي مسلکي مسلک کې په HR کې درکړي. ولې دوی هڅه نه کوي؟