د کارمندانو لپاره ستا امتیازات په ډالۍ سره غوره کړئ
که تاسو یو څارونکي یاست، د اجرایوي یا هر څوک په منځ کې، او تاسو هره ورځ د کارمندانو اداره کول، د رخصتۍ په موسم کې ډالۍ کول قوی مشرتابه او ستاسو د کارمندانو په ژوند کې پانګه اچولو تمه کول.
د غوره ټاکل شوي کارګر ډالۍ ستاسو کارکوونکي د ستاینې احساس کوي او په اړه یې پاملرنه کوي. یو ډالۍ ستاسو لپاره درناوی کوي او د دوی د خوښۍ، هوساینې او ساتلو ژمنې ستاینه کوي. ستاسو د څرګندونو ستاینه د یو ګمارونکي د ګمارونکي یو ځانګړتیا ده.
که تاسو غواړئ د انفرادی کارمندانو تحفیلات واخلئ یا په لویه برخه واخلئ، د دې څلورو تجهیزاتو تعقیب لپاره د کارمندانو لپاره خورا اغیزمن پیژندل چمتو کړئ.
- شخصي ډالۍ جوړ کړئ. شخصي کارمندانو تحفیل شخصي پیژندنې عنصر اضافه کوي چې په ساده ډول د یو اړخیز اړخ سره سمون نشي کولی - ټول ډالۍ. که څه هم د کارمند ډالۍ به ستاینه وشي، هغه څوک چې ښه پوهه لري او د یو ځانګړي کارمند لپاره د ګمرکي تعقیب ښکارندوی کوي چې تاسو په انفرادي توګه د هغه په اړه فکر کوئ.
په وړو کاروباري ترتیب کې، ممکن ممکن وي چې د هر ځانګړي کارمندانو غوره کولو پر بنسټ د انفرادي ډالۍ پیرود وپلوري. په لویو موسسو کې، د ټولو کارمندانو لپاره ورته ورته ډالۍ اخیستل ممکن وي. که دا قضيه وي، هڅه وکړئ د هر ډالۍ شخصي کول د معنی تصوير، لوګو یا د امکان په صورت کې د کارکونکي نوم سره. یو دودیز، شخصي تحفه د هر کارمند لپاره ستاینه او ستاینه ښکارندوی کوي او هغه څه چې ستاسو شرکت ته راوړي.
- د عملي کولو ډالۍ ورکړئ. که څه هم دا ممکن ستونزمن وي، خپل غوره هڅه وکړئ چې د تحفې څخه مخنیوي وکړي چې بالاخره د کارکونکو د ځایونو یا د یادونو په المړیو کې پای ته ورسیږي، خاورې راټولوي. یو ډالۍ وټاکئ چې ستاسو کارمندان یې کاروي ایا دا محلي سوداګری ته د ډالۍ کارت، یو څو اضافه د رخصتۍ وخت، یا یو لینډیګ چې خپل لیپ ټاپ یې واخلي. هرڅه چې تاسو یې غوره کړئ، له ځانه وپوښتئ: "ایا دا څه شی دی چې ما خپل کارمند په حقیقت کې کاروي ګوري؟" که ځواب هو هو، دا ډالۍ واخلئ.
- خپلو کارکوونکو ته د ورکړې ډالۍ ورکړئ. د خوښۍ احساس احساس کول او د مصروفې رخصتۍ په موسم کې د ورکولو لپاره یوه غوره لاره ده چې یو بل ډالۍ وړاندې کړي چې بیرته نورو ته ورکوي . که تاسو د یوې کورنۍ لپاره غوا غواړئ د خپلو کارکوونکو په استازیتوب یا ستاسو د نوم په بدل کې د پیسو ورکولو لپاره خیرات وپلټئ، ستاسو د کارمندانو څخه بهر تحفیلات به ستاسو په سازمان کې د روانې روانې روحیې هڅولو ته چمتو کړي.
د کارمندانو له لارې د کارمندانو ډالۍ کارت په پام کې ونیسئ، کوم چې دا ترلاسه کوونکی ته اجازه ورکوي چې هغه خیرات غوره کړي چې دوی یې د ګراف کارت فنډ غواړي. د سازمانونو لپاره اختیارونه چې کولی شي ستاسو د کارمندانو تحفیلاتو څخه ګټه پورته کړي، د الزیامیر ټولنه، د امریکې سره صلیب کراس، او 250 نورو سترو خنډونو کې شامل دي. - مه هیروئ چې د کارمندانو ته خپله مننه څرګنده کړئ. په داسې حال کې چې د رخصتي ډالۍ ورکول یو وخت دی چې د تخلیقیت او د روح روح څرګندولو لپاره، دا مه کوۍ چې خپل کارمندان ته ووایی چې سږ کال د دوی د سخت کار لپاره څومره خوښ یاست. ستاسو د کارمندانو پرته، ستاسو کاروبار ساده نه وي چیرې چې دا نن ورځ ده.
د رخصتیو څخه د یو وخت په توګه کار واخلئ ترڅو د خپلو کارمندانو او د سخت کار لپاره د ژمنتیا منلو لپاره - یو ساده مننه غږ کړئ . دلته کار کوي په کار کې د کارمندانو لپاره د منلو 40 طریقې دي.
د بشري منابعو اجرایه کونکي، مدیران، او کارمندان کولی شي ډاډ ترلاسه کړي چې د کارمند لپاره کوم ډالۍ یو ښه ډالۍ ده. تاسو باید فشار و نه لرئ چې یو مشخص لږه بودجه یا د ډالۍ ډول ته پاته شي.
د رخصتۍ موسم د ډالۍ، مننه، او خوښۍ روح، د وړو کاروبارونو او لویو سازمانونو په څیر تقویه کوي. د کارمندانو لپاره د رخصتي رخصتیو تحفیل به په چټکتیا سره د سږکال د لمانځلو یوه معتبره برخه وي او په نوي کال کې به یو بل ستر کال ولمانځل شي. دلته امید لري چې دا لارښوونې تاسو سره د خپلو کارمندانو لپاره د ډالۍ غوره ډالۍ غوره کړي.