تاسو کولی شئ دا عوامل وټاکئ چې ستاسو ګوند جوړ کړي د کارمندانو مرستې پیژني
دلته 10 دلیلونه دي چې ستاسو کارمندان د رخصتي ګوند نه پریږدي.
1. تاسو کارمندانو ته حاضر شئ
دلته یوه لنډه اشاره ده: که یو څه پیسې مصرف کړي، دا ګوند نه وي.
ډاډه ده، ستاسو کارمندان ښايي تفریح ولري، مګر ګوند یو څه دی چې کوربه یې د هغه میلمنو ته ورکوي. په کالج کې، هرڅوک خواړه او څښاک ته لیږدول شوي، مګر دا پوهنځي نه ده.
کله چې تاسو کارمندانو خپل ځان او د هغه پلار لپاره یو ټکټ اخستئ (که چېرې اجازه درکړل شي)، نو د کار ورکوونکي څخه د ډالۍ په څیر احساس نه کوي. دا احساس احساسوي، البته، ځکه چې دا نده. حتی که چیرې سوداګریز لګښت د ډیری لګښت پوښښ وي، نو مامورین نه غواړي چې ګوند ته لاړ شي.
2. دا یو شاملي پیښې او پلویان دي بلل شوي ندي
دا ستاسو شرکت دی، نو تاسو یوازې هلته کارمندان غواړئ. دا پوره احساس لري، پرته له دې چې ستاسو کارکونکي هره ورځ تاسو او یو بل وګوري. دوی غواړی د اونۍ پایله د دوی د پام وړ نورو سره ولګوي.
په کور کې د هغه کس د پریښودو لپاره باید دوی د کار مسولیت ته لاړ شي د ګوند په څیر احساس نه کوي. که تاسو د کارمند یوازینۍ پیښه غواړئ، د کار په ساعتونو کې یې ونیسئ. که تاسو د ماښام پیښه غواړئ، د خپلو کارمندانو لپاره د پام وړ نور پیسې ورکړئ
.3 د شیدو وړاندوینه اړینه ده
په داسې حال کې چې لوی ځوانان ډیر ښه دي، که ستاسو ډیر کارکونکي کوچني ماشومان ولري، دا ستره مصرف او په غاړه کې درد دی چې ستاسو ګوند ته راشي. هیڅوک ندی لرئ چې د بلې دروازې په څیر ژوند وکړي. ډیری خلک باید د نرس لپاره اجاره او معاش ورکړي . هو، دا د دوی د بیاجوړولو انتخاب و.
دا پدې معنی نه ده چې د لرې رخصتیو په جریان کې د نرس موندنه اسانه ده، په ځانګړي ډول کله چې ستاسو کارمندان د رخصتي ډیری پیښو لپاره ټاکل کیږي.
4. په هر ځای کې شیان
په فلیپ کې، که تاسو ماشومان ولېږئ، د رخصتي ګوند کولی شي د کوچنيانو یوې ډلې ته وګرځوي، که ستاسو کارکونکي یوازې د کورنیو څخه جوړه وي نو سم وي. مګر دا امکان لري چې ستاسو د بې وزله کارمندانو احساس وکړي لکه څنګه چې دوی په ګوند کې میلمانه ندی. که تاسو فکر کوئ چې تاسو پدې باندې بریالي نشئ، تاسو صحیح یاست.
که ستاسو ډله د ماشومانو د ماشومانو اړتیاو ته اړتیا ولري، هغه خلک چې کوچني ماشومان ولري احساس وکړي، او که تاسو کوم کورني غړی ولرئ، نو ستاسو ماشومان به په نظر کې ونیسي او تعقیب شي. کلیدي دلته ستاسو کارمندان پیژندل کیږي او د دوی لپاره به ښه کار وکړي. په یاد ولرئ چې ګوند ستاسو په اړه ندی، دا د خپلو کارکوونکو لپاره د دوی د ونډې اخیستنې لپاره ګټور دي .
5. لوسی غذا
ګوند یوازې د خوړو او څښاک په څیر ښه دی، او که تاسو د فیزسي هوټل بالمخره کرایه کړئ او بیا په خواړو کې ارزانه وي، خلک به ناراض وي. سربیره پردې، تاسو نور نشي کولی یوازې داسې فکر وکړي چې هر څوک کولی شي هر څه وخوري. تاسو اړتیا لرئ چې لوی الاجل په پام کې ونیسئ او سبزیجات او (کله ناکله) د پرانستې انتخابونه شتون ولري.
هو، د هر کوچني غذايي فکر په اړه ناشونې خبره ده، مګر تاسو هڅه کول غواړئ.
که ستاسو کاروبار کوچنی وي نو تاسو باید د ټولو اړتیاوو سره سم وتوانیږئ. په یوې لویې ډلې کې، خلک د سپارښتنې وړاندې کولو ته وګورئ، یا مینو ته مخکې له مخکې چمتو کړئ ترڅو خلک داسې ګوند ته راشي چې دوی پکې هیڅ شی نه خوري. یا ډوډۍ ډوډۍ د مختلفو انتخاباتو سره جوړ کړئ ترڅو د هر کارمند اړتیاوې پوره کړي.
حاضري رضاکاره ده
ډیری شرکتونه هغه ګوندونه لري چې تاسو یې نه راځي، مګر، که تاسو رانشي، مدیران به ستاسو په وړاندې د ګډون کولو او پاتې کیدو کې ستاسو ناکامۍ یادونه وکړي. "جین د ټیم لوبغاړی نه دی - هغه حتی د رخصتۍ ګوند ته نه دی راغلی." که تاسو د خلکو په وړاندې غیر حاضرۍ ترسره کوئ نو بیا دا واضح کړئ. مه وایی چه حاضری رضاکارانه دی او نه دا د دی.
برسیره پردې، په یاد ولرئ چې ډیری خلک شتون لري چې مذهبي یا شخصي الملونه لري ځکه چې دوی ولې نه غواړي په ګوند کې برخه واخلي .
که دا د کریسس ګوند لیبل شوی وي، تاسو ممکن د نورو مذهبونو کارمندان لرئ چې پریښودل کیږي. که تاسو د الکولو وړیا الره لرئ، تاسو ممکن په کارمندانو باندې الکولي الکول ولرئ چې نه به یې ګډون وکړي. په رخصتي اړخونو کې په رضاکارانه توګه حاضریږي.
7. هر څوک د نشو سره مخ کیږي
د الکولو وړ اضافي اضافه باید هر څوک وي چې د رخصتۍ ګوند ناشونې وي. کله چې هرڅوک پوهيږي چې د بازار موندونکی مدیریت به د غوټۍ په لټه کې وي او د ځان څخه بې ګناه وي، هیڅوک نه غواړي چې دا پیښ شي. کله چې د پلور مشر ډیرې پیسې وڅښوي او د جنسي ځورونې روزنې بیرته بیرته راولي ، د هغې چلند کول شرکت کولی شي احتمالي مسؤلیت پرانیزي. سربيره پردې، که تاسو الکولي خدمت وکړئ نو تاسو دې ته اړتيا لرئ چې ډاډ ترلاسه کړئ چې خلک په خوندي توګه کور ته راځي.
.8 اوږد اجراییه وینا
ته باس او دا ډیر ښه دی. مګر، هیڅوک د رخصتۍ په ورځو کې ستاسو څخه ډیر څه نه اوریدل غواړي. که تاسو د کوم شی په اړه اوږد خبرو ته لیوالتیا لرئ، خلک به ستاسو د ګوند څخه لکه پورتنی څخه مخنیوي وکړي. دلته هغه څه دي چې ووایې، "موږ ډیر خوښ یو چې نن شپه دلته تاسو ولرئ. موږ ښه کال درلوده او زه غواړم ستاسو د سخت کار لپاره مننه وکړم. ښه ماښام ولرئ. "
دا ډیره محدوده ده. کارمندان نه غواړي د یو کال پای راپور یا یا د وروستي اعلاناتي کمپاین یو تن کونکي واورئ. دوی نه غواړی د راتلونکی لپاره په پلان کې ستاسو د اندیښنو نظرونو اوریدلو لپاره. هغو کسانو ته چې د غونډې لپاره یې وساتئ خوندي کړئ. مامورین باید د رخصتیو په وخت کې خپل خوله بند وساتي.
9. A او B ګوندونه
دا سمه ده چې د مدیر لپاره یو ګوند ولري او یوازې مستقیم راپورونو ته بلنه ورکړئ. دا سمه نده، د اجراییوي اجرائیوي رییس لپاره چې یو ګوند وټاکئ او یوازې یو شمیر خلکو ته بلنه ورکړئ (مګر دا چې دا یوازې مستقیم راپورونه وي). پداسې حال کې چې خلک ورته پیسي نه ورکوي، دا ښه پیغام نه دی چې خپل ټیټ رتبه کارکونکي واستوي چې د ښایسته ګوند لپاره کافی ښه ندي.
که ستاسو شرکت هرڅوک بلنه وکړي، نو د شرکت ګوند نلري - سرونه ویشلي یا کومې کچې عملي وي - هغه ډله ونیسئ چې له ټولو سره یې بلنه ورکول کیږي. ګوندونه په ځای یا فعالیت کې ویشئ. ټول ښه دي، ترهغه چې ګوندونه برابر وي. مرکزي دفترونه باید د کویر او شیمپین نه ترلاسه کړي پداسې حال کې چې ګودام کارمندان پیزا او سوډا ترلاسه کوي. (که څه هم، په روښانه توګه، ډیری خلک به وروستی غوره کړي.)
10. جبري ډالۍ ورکول
په دفتر کې د ډالۍ منشور حاکمیت یاد وساتئ: دوی لاړ شي، نه پورته. دا پدې مانا ده چې اجراییه رییس هیڅ کله هم د خپلو کارمندانو څخه ډالۍ نه اخلي. په ټولیزه توګه، دوی کولی شي کارت، د چاکلیټ ګروپ ګروپ یا د کوریک کوکیز ورکړي، مګر هیڅکله د هغې څخه بهر هیڅکله نه شي کولی.
داسې کومه ډله مه ساتئ چې مامورین یې تمه لري چې لوړ پوړي ټیم د ډالۍ او ستاینې سره وخوري. دا تل تل بله لاره لاړ شي. د پولی - انا، د سپینې ماڼۍ تبادله او راز راز سنتوس تر هغه وخته پورې خوند اخلي چې د ګډون ونډه په ریښتینې خوښه ده (پورته وګورئ) او د قیمت قیمت شتون لري چې په کلکه پلي کیږي.
هیڅکله، نه پوښتنه، پوښتنه ولې یو شریک کوونکی ګډون نه کوي. "دا یوازې 20 $ دی!" تاسو شاید ووایاست. مګر تاسو نه پوهیږئ چې ستاسو همکاران پخپل ځان باندې د هګۍ مدیریت کوي ځکه چې د هغې میړه یوازې له مینځه تللی او د هغې خواښې لا هم ځي. په یاد ولرئ، په زړه پورې فعالیتونه یوازې هغه تفریح دي که دوی رضاکارانه وي .
که ستاسو کارمندان د سږ کال د رخصتۍ په اعلان کې خوشحاله نشي ، د 10 10 توکو لیست وګورئ او معلوم کړئ چې تاسو غلط کار کوئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو خپلې غلطۍ حل کړئ ترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو کارکونکي د کار اړوند رخصتۍ فصل څخه خوند اخلي .