د نمونې پای ختمولو لیک

د دې نمونې سره د پای لیک لیک لیک ولیکئ

کارمندان به وغواړي چې یو د ختمولو لیک ولیکي کله چې دوی یو کارمند ته اور اچوي . د ختمولو لیک د اور وژنې توضیحات تاییدوي او هغه معلومات لنډیز کوي چې اوس پخواني کارمند ته اړتیا لري.

لکه څنګه چې د کار ورکوونکي په توګه، تاسو غواړئ د کارمندانو پرسونل فایل کې د فسخ لیک لیک کاپی واخلئ ترڅو تاسو د احتمالي راتلونکی کار لپاره ریکارډ وساتئ. دا ریکارډونه په منظم ډول راځي، د بیلګې په توګه، د بې کارۍ لپاره د ګوتو کارکونکي دوسیه، په بل ځای کې د بیاپیر کولو لپاره کارول کیږي، یا په غیر معمولي توګه محاکمه کول، مګر نا معلوم نه وي، وضعیت.

تاسو غواړئ ستاسو حقوقي اډې په احتیاط سره پوښښ کړئ. د کار موندنې د ختمولو په ځینې مواردو کې، که تاسو تمه لرئ چې د کار ختمولو ختمیدل چپ چپ یا غیر معمولي وي، تاسو به وغواړئ چې خپل وکیل شامل کړئ . د خپل د کار موندنې د قانون وکیل سره تفصیلات توضیح کړئ ترڅو تاسو په هغه شرایطو کې چې په مداخلو کې مداخلت ته اړتیا لري.

دا نمونه د تاوان لیک د لیږد لیک لیک د ډیری ساده، مستقیم ډول بیلګه ده. تاسو کولی شئ دا د پای لیک لیک په ډیری مواردو کې استعمال کړئ کله چې تاسو کارکونکي ته اجازه ورکوی. دا باید د شرکت سټیشنري کې چاپ شي او یا هم د ختمولو په غونډه کې کارمندان ته وسپارل شي یا د کارمندانو پیژندل شوي پته ته لیږل شوي چې د السلیک شوي بیرته رسید رسید سره سم.

دا ساده ختمولو لیک د کارموندنې پای ته رسولو سبب نه کوي کله چې هیڅ دلیل چمتو نه وي ) د پای ته رسیدو په وخت کې کار کول (د ختمولو غونډې کې. راتلونکی ختمولو لیکونه به هغه نمونې چمتو کړي کله چې یو کارمند نیول کیږي یا د علت لپاره ډزې وکړي.

د کار بشپړولو په ټولو قضیو کې، کارمندانو ته اړتیا لري د مستند شوي شالید مشوره ورکول، د الرښوونې غونډو، د کارمندانو ښه والی، د فعالیت د ښه والي پالن) PIP ( په اړه د کارمندانو حالت پرمختګ، او نور مستند ثبوت شتون لري چې ګومارونکي هڅه کوي د اړتیا د ختمولو مخه ونیسي.

د معمول شرایطو لاندې، مدیر یا څارونکي او د بشري منابعو استازی به د کارمند سره د ختمولو غونډه ترسره کړي. د پایښت لیک لنډیز په هغه غونډه کې چې ویل شوي وو. د ختمولو لیک د کار موندنې پای ته رسیدو تصدیق کوي.

د نمونې پای ختمولو لیک

آغلې کیتینین سمیټ

1845 د شاټریټ سړک

Myron، Illinois 40702

ګرانه کیتریین،

دا لیک نن زموږ بحث تاییدوي چې ستاسو د کارس کارپوریشن سره کار ژر تر ژره پای ته رسېدلی دی.

تاسو به د دوو اونیو سخت تنخوا ترلاسه کړئ ځکه چې ستاسو دندې د ویلیس کارپوریشن سره د یو کال څخه کم وي. کله چې تاسو لاسلیک کړی او د دعوې سندونو تړل شوي خوشې بیرته بیرته ستاسې تاوان پیسې ترالسه کړئ.

برسیره پردې، ستاسو د پیژندل شوي پیسو لپاره پیسې تادیه به ستاسو په وروستي ورکړې کې شامل شي * کوم چې تاسو به زموږ په منظم معاش کې جمعه، جمعه. تاسو کولی شئ دا چک د استوګنې د میز څخه واخلئ یا موږ کولی شو چې ستاسو کور ته واستوو. راځئ چې ستاسو انتخاب غوره کړو.

تاسو کولی شئ د بیلګې په توګه د ګټو جلا بیلګې لیک توقع کړئ چې تاسو به ستاسو د ګټې حالت ختمولو په وخت کې تشریح کړئ. پدې لیک کې د همغږۍ امونبس د بودیجې تصفیې قانون) COBRA (لپاره د ستاسو د وړتیا په اړه معلومات شامل دي د ډلې روغتیا پوښښ دوام.

موږ ستاسو څخه دمخه ستاسو د امنیتي سوډ کارت، ستاسو د دفتر کلیدی، او د شرکت ملکیت لیپ ټاپ او د ګرځنده تلیفون د ختمولو په غونډه کې ترالسه کړې.

تاسو اړتیا لرئ چې شرکت ستاسو د اړیکو معلوماتو په اړه خبر وساتئ ترڅو موږ پدې توانیدلو هغه معلومات چمتو کړو چې تاسو یې په راتلونکي کې اړتیا لرئ لکه ستاسو د W-2 فورمه او د COBRA معلوماتو تعقیب.

مهرباني وکړئ موږ ته خبر راکړئ که چیرې موږ د لیږد په بهیر کې ستاسو سره مرسته وکړو.

په درناوی،

د بشري منابعو استازی یا د شرکت مالکیت نوم

سرلیک

* لطفا ياد ولرئ چې د وروستي معاشونو په اړه قوانين ممکن د دولت له دولت او هېواد څخه توپير ولري.

بې ځایه کیدنه: لطفا په یاد ولرئ چې هغه معلومات چې چمتو شوي، په داسې حال کې چې اعتبار لري، د سموالي او مشروعیت لپاره تضمین ندي. دا سایټ د نړیوالو لیدونکو لخوا لیکل کیږي او د کارموندنې قوانین او مقررې د دولت او هیواد څخه هیواد ته توپیر لري.

مهرباني وکړئ د قانوني ، یا د بهرنیو، فدرال یا نړیوالو سرچینو څخه قانوني مرسته وغواړئ ، ترڅو ستاسو حقوقي تعقیب یقیني کړئ او پریکړې ستاسو د ځای لپاره سم دي. دا معلومات د الرښوونو، نظرونو او مرستو لپاره دي.