تاسو کولی شئ د 50 مرکې مرکه کولو پوښتنو بیاکتنه وکړۍ چې د ګومارونکو لخوا پوښتل شوي، او همدارنګه په لیست کې د هر پوښتنې لپاره نمونې ځوابونه. د غوره ځوابونو په ذریعه کلیک وکړئ د هغه معلوماتو په اړه چې تاسو باید ستاسو په ځواب کې شامل وي - د بیلګې په توګه د کوم ځای څخه د وتلو په اړه لارښوونې ترلاسه کړئ.
تاسو کولی شئ لږ تر لږه یو - او ستاسو احتمال د دې پوښتنو څخه ډیر ستاسو د راتلونکی کار مرکه کې واورئ.
د ځوابونو سره د 50 پوښتنو مرکه
ایا تاسو د دې دندې لپاره غوره یاست؟ ولې؟ - غوره ځوابونه
ایا تاسو د دې دندې لپاره مستحق یاست؟ - غوره ځوابونه
په کار کې یو ستونزمن تجربه تشریح کړئ او تاسو څنګه یې سمبال کړل. - غوره ځوابونه
خپل ځان راوپیژنه. - غوره ځوابونه
خپل غوره مالک او ستاسو بدترین مالک بیان کړئ. - غوره ځوابونه
د خپلې موخې اهداف بیان کړئ. - غوره ځوابونه
د کار ډول ډول بیان کړئ. - غوره ځوابونه
ایا تاسو غوره یاست چې په یوازې توګه یا په یوه ټیم کې کار وکړو؟ - غوره ځوابونه
آیا تاسو سره د کار کار کوئ؟ - غوره ځوابونه
د ټیم کار ځینې مثالونه ورکړئ. - غوره ځوابونه
آیا تاسو د مدیر سره کار کولو کې ستونزې لرئ؟ - غوره ځوابونه
آیا تاسو په کار کې غوسه یاست؟ څه وشو؟ - غوره ځوابونه
تاسو د فشار سره څنګه چلند کوئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو څنګه بریالیتوب اندازه کوئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو د دې شرکت لپاره څومره کار کولو تمه لرئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو څومره پیسې ترلاسه کوئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو څنګه چټک کار تشریح کوئ؟ - غوره ځوابونه
څنګه خپل ځان معرفی کوی؟ - غوره ځوابونه
که چیرې ستاسو باس غلط وي نو تاسو به څنګه یې ترسره کړئ؟ - غوره ځوابونه
که هغه خلک چې تاسو پوهیږئ وپوښتل شول چې ولې باید کار واخیستل شي، دوی به څه ووایي؟ غوره ځوابونه
ایا تاسو د غوره کولو یو ډول چاپیریال شتون لرئ؟ - غوره ځوابونه
د خپل ځان په اړه راته ووایه. - غوره ځوابونه
ما ته ووایی ولې تاسو دلته کار کول غواړئ. - غوره ځوابونه
تاسو په راتلونکي پوسټ کې څه یاست؟ - غوره ځوابونه
تاسو څه شی دی؟ - غوره ځوابونه
د راتلونکې لپاره مو اهداف څه دي؟ - غوره ځوابونه
ستاسو د معاش اړتیاوې څه دي؟ - غوره ځوابونه
تاسو د دې شرکت لپاره څه کولی شئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو پدې شرکت کې څه مرسته کولی شئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو په راتلونکی کار کې کوم ننګونې غواړئ؟ - غوره ځوابونه
ستاسو پخوانۍ دندې په اړه تاسو څه خوښ یاست؟ - غوره ځوابونه
تاسو د څارونکي څخه څه تمه لرئ؟ - غوره ځوابونه
تاسو څه شی موندلی تر ټولو ستونزمن پریکړې دي؟ - غوره ځوابونه
ستاسو د غلطی څخه څه زده کړی؟ - غوره ځوابونه
تاسو د دې دندې په اړه څه ګټي؟ - غوره ځوابونه
ستاسو تر ټولو لوی ځواک څه دی؟ - غوره ځوابونه
ستاسو ترټولو لوی کمزوری څه دی؟ - غوره ځوابونه
کوم لوی ننګونې مو تاسو ته لیږلي دي؟ - غوره ځوابونه
په کار کې کوم ستونزو سره مخ شوي؟ - غوره ځوابونه
ستاسو ترټولو سترې لاسته راوړنې (ناکامۍ) څه دي؟ - غوره ځوابونه
ستاسو د دندې په اړه لږ تر لږه لږ تر لږه څه و؟ - غوره ځوابونه
کوم اړونده تجربه لرئ؟ - غوره ځوابونه
که تاسو د کار وړاندیز ندی ترلاسه کوئ نو څه به کوئ؟ - غوره ځوابونه
ولې خپل دنده پریښوده؟ - غوره ځوابونه
ولې دا دنده غواړئ؟ - غوره ځوابونه
ولې استعفا وکړه؟ - غوره ځوابونه
ولې خپل دنده پریښودله؟ - غوره ځوابونه
ولې ولګیدل؟ - غوره ځوابونه
مونژ باید ولی تا مقرر کړو؟ - غوره ځوابونه
د دې شرکت په اړه تاسو څه پوهیږئ؟ - غوره ځوابونه
د مرکې د پوښتنو ځواب ورکولو لپاره اضافه کول
مرکه د مرکې کونکي لخوا د پوښتنو او پوښتنو سره سم د پوښتنې څخه ډیره ده. دا ستاسو ښه موقع دی چې لوی تاثیر وکړي، او د کمپنۍ لپاره کوم شتمني به تاسو ته وښایئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د بریالیتوب لپاره جامې واخیستئ او تیار یې کړئ چې د دندې وړاندیز ترلاسه کړئ .
خبر یاست چې پدې اړه شته پوښتنې شتون لري چې تاسو باید د کار په مرکې کې هم وغواړئ ، لکه د عمر، نسل، کورنۍ حالت او نور په اړه شخصي پوښتنو ته.
د مرکې په جریان کې، پوښتنو پوښتنه وکړه چې ټول باید یوازې د دندې ترسره کولو توان ولري. تاسو مکلف نه یاست چې د نورو شیانو بحث یا افشا کړئ.
دا مهمه ده چې ځینې پوښتنې ولرئ چې له مرکه کونکی څخه پوښتنه وکړئ چې تاسو ته څه فرصت درکړل شوي. د شرکت او د هغې د پالیسیو او کلتور په اړه ځینې څیړنې به دا ډاډه کړي چې ستاسو پوښتنې اړونده دي، او د کارمندانو مدیر به وښیي چې څنګه تاسو په دې پوست کې یاست.
ډاډ ترلاسه کړئ چې د مرکې وروسته تاسو ته د مننې سره یادونه وکړئ. دا تاسو ته فرصت درکوي چې تاسو ته د کار او ستاسو د خورا وړ وړتوب وړتوبونو څخه ستاسو د ګټو دواړه بیا تکرار کړئ. د مرکه کونکي د وخت او پام وړ وخت په اړه ستاسو د ستاینې څرګندولو له الرې) تاسو باید په 24 ساعتو کې بریښنالیک ترلاسه کړئ (، تاسو به د مرکې په ترڅ کې ستاسو د غوره تاثیر پیاوړتیا پیاوړې کړئ.