د غوره ځواک ځواک موندلو لپاره د بیرته راګرځولو د بیرغونو څخه ډډه وکړئ
غواړئ د ځینو زیانونو په اړه پوه شئ چې ستاسو د بشري منابعو د استخدام په هڅو کې تاسو ته درغلۍ انتظار کوي؟ د بشري سرچینو استخدام د کارمندانو اړتیاوو پیژندلو پروسه او بیا، د مناسب کارمند موندلو، مرکې کولو، او استخدام پروسه ده.
د یو نوي کارمندانو ګومارل د پالن کولو او سم اجرا کولو ته اړتیا لري ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې ستاسو اداره د وړ وړ، ژمن، کارمندانو سره کار کوي . د استخدام پروسې د انتخابي پروسې په ترڅ کې د کارمندانو د وخت او انرژۍ مهمې پانګې اچونې شاملې دي.
دلته ځینې احتمالي سړکونه شتون لري چې ستاسو د استخدام هڅو هڅې کمزورې کوي. دلته عمومي ننګونې دي چې تاسو به تجربه کړئ.
01 د استخدام لوړ رتبه کارمندانو لپاره لارښوونې
د دغو سپارښتنو څخه سرغړونه د استخدام پرمهال به د لوړ کارمندانو څخه کم وي . د بشري منابعو کارکونکي غواړي چې دا دومره ساده وي، دا د پنځو سترو غلطیتونو دي چې مخنیوی کوي، مګر، دا نه ده. د بریالي استخدام لپاره دا مشورې مشوره وکړه.
02 5 د کارمندانو لپاره ریډ بيرغ بیا پیل کړئ
تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې هغه نوماندان چې تاسو استخدام کوئ نو دوی داسې وايي چې دوی دي او دا چې دوی اعتبار لري او ستاسو اړتیاوې پوره کوي.
03 5 نور د کارمندانو لپاره د سرغړونو بیرته بیا پیل کول
دا سره بیرغونه غلطی، غلطی، او شاخصونه دي کوم چې تاسو د هغه کس په اړه چې تاسو د خپل پرانيستې دندې غوښتنلیک کوي اړتیا لري. کارمندان دا ریډر بیرغ په خپل خطر کې ناڅاپي کوي. دوی لومړني شاخصونه دي چې ممکن ستاسو احتمالي مامور ممکن وي هغه څوک چې تاسو یې تمه لرئ.
04 5 د پوښ لیک د کارمندانو لپاره سور بیرغونه
د بیا رغونې سره لیږل کیږي کله چې د کار لټون پلټونکي د کار لپاره غوښتنلیک لري، د پوښښ لیک د وړ وړ غوښتن لیک ورکوونکي اعتبار اعتبار لري یا نه. هغه سره بیرغونه ولټوئ چې ستاسو د پاملرنې په لیک کې بیاکتنه باید ونیسي.
05 8 د استخدام غلطی استخدام کونکي: له مرکې څخه د مرکې څخه
06 5 د کارمندانو لپاره سره مرکه مرکه
تاسو کولی شئ د مرکې په جریان کې حوصله واخلئ که تاسو پوه شئ چې تاسو یې په لټه کې یاست. دلته د لارښوونې لپاره لارښوونې دي چې ستاسو د کاندیدانو برخه اخیستنې اړتیاوو ارزولو لپاره وکاروي ترڅو تاسو د بدې کرایې څخه مخنیوی وکړئ.
07 5 د کارمندانو لپاره د سره مرکې مرکه
08 9 د بریالیتوب استخدام لپاره د استخدام او انتخاب لارښوونې
د نن ورځې اړتیاوو او د سبا لید لپاره د کار کولو قانوني حلونو څخه، دا د بشري سرچینو د جلبولو تجهیزات به ستاسو سره مرسته وکړي چې د بدګمارنې پریکړې څخه مخنیوي وکړي.
09 آیا تاسو پوهیږئ چې څوک استخدام کوئ؟
درغلۍ ډیریږي. ځینې د لټون پلټونکي خطرناکه دي. کارګران ډوب شوي دي. ولې هغه د خپلې خوښې نوماند په اړه د ستاسې د غوره کاندید څخه لږ نه پوهیږئ مخکې له هغه چې تاسو یې ځان ته راوړي، له هغه سره مینه وکړئ، ورته روزنه ورکړئ، او هغه په خپل شرکت کې یوځای کړئ ، یواځې وروسته معلوم کړئ چې د هغه اعتبارونه جعلي دي؟ (تاسو هغه خلک ډزې کوئ کوم چې په خپلو باورونو باندې دروغ وي - تاسو نه؟)